Данный сайт работает в тестовом режиме. Часть информации может некорректно отображаться.

Сампсониевское

_

Муниципальное образование муниципальный округ

Главная _ Новости _ СФР по СПб и ЛО информирует
Главная _ Новости _ СФР по СПб и ЛО информирует

СФР по СПб и ЛО информирует

28.10.2025

 

С начала 2025 года Отделение СФР по СПб и ЛО оплатило почти 370 тысяч больничных по уходу за детьми

Оформить лист нетрудоспособности по уходу за ребенком могут не только родители, а также члены семьи, опекуны или попечители, фактически осуществляющие уход за больным ребенком. С начала 2025 года региональное Отделение СФР оплатило порядка 370 тысяч больничных листов по уходу за детьми.

«Детские» больничные, в отличие от листов нетрудоспособности самих работников, полностью оплачивает Отделение Социального фонда России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Родителю не требуется никуда обращаться, все оформляется проактивно», – отметил управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский.

После того, как медицинская организация закрывает больничный, сведения поступают к работодателю, который после уточнения данных направляет их в Отделение Социального фонда. Далее специалисты обрабатывают информацию в течение 10 рабочих дней и производят оплату по указанным реквизитам. Уведомления о статусе листка нетрудоспособности приходят в личный кабинет на портале госуслуг.

При болезни двух и более детей оформляется один электронный больничный, куда вписываются все дети.

По уходу за ребенком до 8 лет пособие выплачивается в 100% размере среднего заработка родителя. При лечении ребенка от 8 до 15 лет в амбулаторных условиях первые 10 дней болезни оплачиваются с учетом страхового стажа родителя (60% – страховой стаж менее 5 лет, 80% – страховой стаж от 5 до 8 лет, 100% – страховой стаж более 8 лет), а все последующие дни оплачиваются в размере 50%. При лечении в стационаре все дни оплачиваются в зависимости от страхового стажа родителя.

Есть ограничения по срокам нахождения на больничном. Если ребенку менее 7 лет, то родителю в течение года за весь период лечения будет оплачено не более 60 дней, от 7 до 15 лет – оплачивается не более 45 дней (но не более 15 дней за один страховой случай).

Если ребенок страдает заболеванием, которое указано в перечне приказа Минздрава РФ, родителю оплачиваются 90 дней в году. Для родителей детей-инвалидов в возрасте до 18 лет предусмотрен оплачиваемый период, не превышающий 120 дней в течение года.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете проконсультироваться со специалистом, позвонив по телефону: 8 (800) 100-00-01


В октябре Социальный фонд выплатил дополнительную надбавку к пенсии бывшим шахтерам и летчикам

В октябре 2025 года пенсионеры из числа бывших шахтеров и летчиков получили дополнительную надбавку к пенсии.

Этим категориям пенсионеров Социальный фонд России ежемесячно выплачивает доплату к обычной страховой пенсии. Она полагается за вредные, опасные, напряженные и тяжелые условия труда и назначается на основе соответствующих федеральных законов.

Доплата формируется из дополнительных взносов, которые ежемесячно перечисляют в СФР работодатели, и назначается тем гражданам, которые выходили на пенсию с льготных должностей. Для летчиков — это пилот или бортмеханик, а для угольщиков – горнорабочий, горноспасатель, рабочий, занятый на строительстве шахт, и другие, предусмотренные соответствующими списками профессии.

Размер доплаты рассчитывают в каждом случае индивидуально. Учитывают стаж, личную зарплату и среднюю зарплату по стране. У шахтера стаж на подземных и открытых горных работах по добыче угля и сланца должен быть 25 лет (в ведущих профессиях 20 лет) Летчикам для дополнительной выплаты необходимо иметь 25 лет выслуги (женщинам 20 лет). При этом доплату начинают выплачивать только после назначения пенсии и оставления работы: пока шахтер или летчик работают, она не начисляется.

Размер доплаты пересматривается четыре раза в год: взносы, поступившие в Соцфонд от работодателей в первом квартале (январь – март), учитываются при определении размера доплат в период с мая по июль. Во втором квартале (апрель – июнь) – в период с августа по октябрь. Взносы за третий квартал (июль – сентябрь) — с ноября по январь, за четвертый квартал (октябрь – декабрь) – с февраля по апрель следующего года.

Особенность в том, что средства, начисленные работодателем за один квартал, могут поступить на счет Социального фонда уже в следующем и будут учтены позже. Из-за этого размер выплаты в ближайшие три месяца может быть скорректирован.

Так, в августе-октябре 2025 года средний размер надбавки изначально составил: для работников организаций угольной промышленности 3 877 рублей, для летных экипажей воздушных судов гражданской авиации – 24 468 рублей.

Однако 16 сентября 2025 года было принято постановление Правительства Российской Федерации № 1421, которое предписывало учесть в расчетах взносы от работодателей за апрель-июнь, которые поступили на счета Соцфонда уже в июле.

Социальный фонд произвел перерасчет и установил новые (скорректированные в большую сторону) размеры дополнительных выплат: для работников организаций угольной промышленности – 4 667 рублей (+790 рублей), членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации – 27 104 рублей (+2636 рублей).

Выплата добавленных сумм за август-октябрь состоялась в октябре 2025 года одновременно с установленными суммами дополнительного социального обеспечения за октябрь 2025 года.

Чтобы избежать необходимости перерасчетов, подготовлен законопроект, согласно которому засчитывать внесенные работодателями взносы будут не на момент их поступления на счет Социального фонда, а на момент начисления средств работодателем. Тогда они будут учтены при определении размера доплаты уже в ближайший выплатной период. Это позволит избежать неравномерности сумм выплат.

Сейчас документ проходит общественное обсуждение.

Актуальная информация о параметрах, влияющих на размер доплаты на каждый выплатной период, размещается на официальном сайте СФР.