Размер:
  • А
  • А
  • А
Интервал:
  • 0
  • 1
  • 2
Цвет:
  • А
  • А
  • А
Изображения:
  • X
Шрифт:
  • Tahoma
  • Times New Roman
  • Georgia
местная администрация депутаты территория округа
Сегодня, 25 февраля 2018
поиск по сайту:

Важная информация

21.02.2018

«День консультаций» по услугам Росреестра пройдет 1 марта в Санкт-Петербурге..

подробнее

20.02.2018

20 февраля в Городской больнице №2 на Учебном пер., 5 торжественно открылась рентгеноперационная..

подробнее

20.02.2018

28 февраля в администрации планируется Заседание Комиссии..

подробнее

вся информация

Регистрация на сайте
31.03.2015

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав

В соответствии со ст. 3 Трудового кодекса Российской Федерации никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

До последнего времени лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, были в вправе лишь обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав.

Однако, Федеральным законом от 02.07.2013 N 162-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях введена ответственность за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.

С 14.07.2013 за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, статьей 13.11.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрен административный штрафа на граждан - от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.

Дела об административных правонарушениях предусмотренных ст. 13.11.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях рассматриваются судьями в случаях, если орган или должностное лицо, к которым поступило дело о таком административном правонарушении, передает его на рассмотрение судье.

Таким органом на территории Санкт-Петербурга является Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурга, а также органы прокуратуры.


назад

Яндекс.Метрика

Муниципальное образование муниципальный округ Сампсониевское
Адрес: 194100, г. Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр., д. 86, каб. 407
Телефон/факс приемной: (812) 596-32-78